几缕凉风，几片落叶，几束阳光，柔和了冬的萧条，温暖了冬的凉薄。在2007年12月1日我院迎来了第三届模拟招聘会的隆重召开。

　　下午1点30分 模拟招聘之HR对话在我院C、D楼准时开始，我院有幸邀请到了世豪酒店的伊能丽女士;恒久光电总经理余荣清;金石广告的吴万一先生等嘉宾来我院与学子们进行了一场精彩纷呈的交流盛宴。

　　整场HR对话过程中气氛活跃，每位资深的HR对学生们提出的问题都给予了诚恳的回答和中肯的建议。当问到女生从事酒店服务工作是否就是在吃青春饭这一问题时，伊能丽方女士认真详细地做了解释。如今酒店行业对女性的要求已不再仅限于年龄或是外表这些显性的问题上了，更多的则是对女性的一种能力和气质的要求，其注重的更多将是工作的经验、个人自身能力以及专业素养的提升和对待事物的态度。而恒久光电总经理余荣清先生在对话中指出了他们所提出的“Golden Green”的恒久持续发展与其人才的综合能力的独特培养是密切相关的以及专业能力的提高是密不可分的。金石广告的吴万一先生则强调了学习的重要性，他建议要将学到的知识运用到实践中，切忌“死读书”。他希望我们能够培养和创造新型的能力而适应不断发展社会的需求。

　　交流还在进行，不难看出来自各行各业的资深的HR在这场别开生面的对话中，自始自终对我院学生强调的是：注重能力的培养并且加以实践与应用之中去，能够以脚踏实地、勤奋、努力、创新和塑造新型能力的姿态去适应社会对人才的需求，使在场的每一位同学都受益匪浅。

　　沟通在于交流，我们是群刚欲振翅的飞鸟，在起飞时，会有迷茫会有彷徨，但现在，我们已不再迷茫、不再畏惧，整好行装，背上梦想，我们就欲展翅翱翔。